AIエージェント導入を検討中の方へ / AI AGENT

月額15万円で動く社員を、
雇わずに増やす

正社員を採用するたびにかかる人件費、社会保険料、雇用契約の手間、残業代や労基対応のリスク——AIエージェントならこれらがありません。毎朝のブリーフィング・在庫同期・問い合わせ一次対応・データ整理まで、月額15万円から“休まない社員”として回します。

こんなお悩みなら / PAIN

1つでも当てはまれば、お役に立てます。

人件費・社会保険料の高騰

正社員を増やすたびに給与+社会保険料+各種手当が圧迫する

採用してもすぐ辞める

採用コストをかけても、すぐ辞めてはまた初期投資が水の泡

残業代・労基対応のリスク

定型的な業務でも人にやらせると残業代や労基対応がつきまとう

業務が特定の人に依存

担当者が退職・休職すると業務が止まる

定型的な作業に人員を割く

本業ではない単純作業に、高い人件費を払っている

雇用契約の手間

採用・契約・評価・退職手続きに経営層の時間が取られる

やれること / WHAT WE DO

AIに任せられる業務

なぜ当社が語れるのか: 当社はCyberChillのEC運営を、朝のブリーフィングから在庫同期・問い合わせ対応・資金繰り監視までAIエージェントで回しています。「動かす」ことの難しさと効果を、現場から知っています。

自社のEC運用自動化の詳細はEC運用自動化ページをご覧ください。

業種別の具体例 / INDUSTRY EXAMPLES

こんな業界で、こんなエージェントが動いています

EC・通販

在庫切れ・価格変動・未処理受注を24時間監視。問い合わせ一次下書き、出荷遅延アラート、返品対応の根拠整理まで。

学習塾・予備校

保護者からの問い合わせ一次対応、面談記録のToDo化、季節講習チラシの文言案生成、講師募集文面の下書き。

飲食店

予約・電話・DMの一次対応、Google口コミ返信下書き、Instagram投稿生成、メニューの多言語化サポート。

士業・会計

顧問先向け文書の下書き、法改正情報の要約・解説、面談記録の整理、ニュースレター原稿の作成支援。

製造・卸

受注・在庫の連動監視、納期遅延アラート、見積書作成、仕入先メールからの追跡番号抽出と登録。

自治体

市民問い合わせの一次回答案作成、会議録音からの議事録・ToDo抽出、条例・要綱の自然言語検索。

導入効果 / RESULTS

人件費・リスク・スピード、どこが変わるか

国内外の活用事例 / CASE STUDIES

世界でも、日本でも、AIエージェントが業務を回し始めている

海外:Klarna

AIアシスタントがカスタマーサービスチャットの約2/3を対応。約700人相当の業務をカバーし、顧客満足度は人間並みに改善。出典:Klarna 2024年発表

国内自治体:横須賀市

ChatGPTを全職員に展開し、議事録要約・文書作成・翻訳などに活用。年間18.6万時間の業務削減を達成。出典:横須賀市 2024年

自社:株式会社CHK GROUP

EC運営(CyberChill)の朝礼・在庫同期・問い合わせ一次対応・資金繰り監視をAIエージェントで回しています。

料金 / PRICING

月額15万円から。正社員の人件費・社会保険料の何分の一かで、休まず働く。

AIエージェントは雇用契約不要・社会保険料不要・残業代不要。月額15万円〜で24時間365日、定型業務を回し続けます。まずは1エージェントで実証。人件費対効果を数字で確認してから拡大します。

FAQ

よくあるご質問

正社員を採用するより安いの?
月額15万円は正社員の給与+社会保険料+各種手当を考えると、1人月の数分の一のコストです。業務量に応じてエージェントを増やせば、採用コストも発生しません。
雇用契約や労基のリスクはありませんか?
AIエージェントはソフトウェア・ツールとして稼働するため、雇用契約・社会保険料・残業代・労基対象にはなりません。法的リスクを大幅に減らせます。
社内の人を解雇する必要がありますか?
いいえ。エージェントは人がやっている単純・定型業務を引き受け、人は判断・対応・企画・顧客対応など、人にしかできない仕事に時間を移します。
本当に24時間動きますか?
クラウドまたはサーバー上で動作するため、設定した間隔で休みなく処理します。停止・アラート監視も含めた運用設計を行います。